大学の経営学部について
大学の経営学部は、経営戦略や生産・労務管理、会計学といった、会社の経営に欠かせない理論やノウハウを学ぶ学部です。
グローバルな視野で経済をとらえる経済学部とは違って、企業経営にポイントを絞っているため、実務に即した具体性のある学習内容になっていることが特長です。
また、経営学のベースとなっている経済学についても、そのベースをマスターできるカリキュラムが組まれている大学がほとんどです。
経営学部は、金融系、サービス系などの仕事に就きたい人や、起業を考えている人、会社の経営に関わりたい人などに向いている学部と言えるでしょう。
さらにキャリアアップを目指す人は、大学での勉強をベースに、公認会計士や税理士等の資格取得を狙うことも可能です。
心理判定員
心理判定員とは、障害者や児童の自立を助けるために、心理状態を調べて判定し、援助計画を立てることを仕事とする専門職です。
おもな職場は児童相談所となっています。
相談所内の相談・措置・判定部門に心理判定員が配置されています。
次に多い職場は、身体障害者更生相談所、知的障害者更生相談所で、訪れる本人や家族と面談し、本人の心理判定を行なっています。
また、少数ですが、身体障害者更生施設、精神障害者社会復帰施設などの福祉の分野でも、心理判定員の専門知識が必要とされています。
今後は、高齢者のいる福祉の分野でも活躍の場が広がって行きそうです。
具体的な仕事の内容は、まず対象者の心理状態の把握とそのための検査があります。
心理療法担当職員や精神科医、小児科医と相談しながら検査を実施し判定を行ないます。
その判定にもとづき、レクリエーションやクラブ活動を通じた集団療法、面接による個別療法などを行ないます。
児童相談所などでは、心理判定員が各種の心理検査や面接などを通じて児童の心理判定を行ない、臨床心理士などの心理療法の専門家が児童への指導や両親へのカウンセリングを行ないます。
しかし実際には、その両方を同じ職員が兼務しているのが一般的です。
また、心理判定員が国家資格になっていないため、一般の職員が心理判定員の仕事を行なっていることも多いのが実状です。
心理判定員になるための任用条件は、精神保健に関する学識経験を有する医師、大学で心理学を専攻したか、これに準ずる資格を有する者、の２つです。
臨床心理士の資格を持っていると、採用に有利になる場合もあります。
素敵な香水のつけ方
香水は女性ならだれもが一度はあこがれる香り。
女の子なら、ジバンシーの「ハローキティ」香水から、大人っぽくシャネルや、ゲラン、アラミスなど、一度はつけてみたいと思うもの。
香水の素敵なつけ方は、とにかく、つけすぎないこと。
パルファン（香水）は５〜７時間、オー・ド・パルファンは約５時間、オー・ド・トワレは３〜４時間、オー・デ・コロンは１〜２時間香りが持続するといわれています。そして、時間の経過とともに、トップ、ミドル、ラストと微妙に香りが変わってくるものです。
どの香水を、どういうシチュエーションでつけるかを考えることが大切です。
香り高い料理の席に、きつい香水は禁物です。
香水のつけ方によって、香水の効果が発揮されます。
ほのかに、さわやかに、さりげなく、ほんのりと、かすかに、やわらかく、ふわっと、さっぱりと。香水のつけ方は上品さが要求されるのです。
素敵！ と感じる香水のつけ方には、ハンカチなどにつけるという手もあります。ただし、しみにならないよう注意しましょう。
名刺につけて、さりげなくアピールというつけ方も。
男性が、女性用の香水をつける、あるいは、女性が男性ものの香水をつける、というつけ方もあります。ただし、アメリカに行ったときは、ゲイに間違われることもあるので要注意。
一度に、複数の香水をつけないのも、香水のつけ方の基本。せっかくの香水がだめになってしまいます。
日によって、場所によって、気分によって、お気に入りの香水を素敵につけましょう。
男性の医療事務について
医療事務は、女性が多い職場ですね。
勤務体制が選べるという利点がありますから、パート希望の主婦達が多いせいでしょうか。
私のクリニックでも、やはり女性のスタッフしか採用されていません。
（女性のほうが患者さんに威圧感を与えないという医師の観点からなるものですが・・・）
時折、「医療事務の募集はありませんか？」と男性から電話がかかって来ることがあります。
男性だって優しい人はたくさんいますし、むしろ男性のほうが丁寧な対応をされるかもしれません。
医療事務も、時には力仕事をしますから、男性がいればいいのになと思うことも多々あります。
しかし、クリニックなどで男性の医療事務員を採用する所は、残念ながら少ないようです。
むしろ、総合病院のような大きなところは、男性の医療事務員が不足しているところもあるそうです。
女性にしか出来ない仕事があるのならば、男性にしか出来ない仕事だって絶対にあるんですよね。
整形外科では、診察時にレントゲンを撮る事が多いのですが、足の不自由な方だったり、腰が痛くて動けない患者さんをレントゲン台に乗せるのが大変なのです。
この時ばかりは、医療事務も補助に呼ばれますが、腰を痛めそうなくらいの重労働です。
こんな時は、本当に男性スタッフがいれば、いいのになと思います。（こんな時ばかり頼ったら怒られそうですね）
医療事務は、男性でも女性でも働ける仕事です。
医療に興味がある人なら、間違いなく面白い仕事でしょう。
中央労働災害防止協会
中央労働災害防止協会とは、事業主の自主的な労働災害防止活動の促進を通じて、安全衛生の口上を図り労働災害を絶滅することを目的として設立された団体です。中央労働災害防止協会の活動は様々あります。
中央労働災害防止協会は、各種セミナーや研修を数多く開催しています。
・経営トップ層を対象とする研修・セミナー、
・中小規模事業場での労働災害発生の割合がいまだに高いことに鑑み、中小企業経営者を対象とした安全衛生講習会、
・衛生安全管理研修・セミナー
・作業手順書の作成と活かし方セミナー、職場巡視・点検セミナー、リフレッシュ安全衛生委員会セミナー、熱中症予防対策を考えるセミナー等
・OSHMS・リスクアセスメント関連研修・セミナー
・法令・通達に基づく研修・セミナー
等があります。
中央労働災害防止協会は、労働省（現厚生労働省）が昭和63年から推進するTHP（トータル・ヘルスプロモーションプラン、働く人の心とからだの健康づくり）に基づき、事業場における健康づくりの推進のため、専門スタッフの養成や事業場への支援活動も行っています。
中央労働災害防止協会は、調査・研究活動を行っており、労働災害ゼロの資料とするべく調査研究の成果を公表しております。平成19年1月作成の「製造業務における派遣労働者に係る安全衛生の実態に関する調査研究報告書（税込み2100円）」などがあります。